Mappatura
Il progetto intende condurre un'analisi della letteratura, prendendo in considerazione due aspetti fondamentali
Tassonomia delle competenze in materia di impatto (Skills Framework): Questo punto si concentra sulla categorizzazione e organizzazione delle competenze relative all'impact economy. L'obiettivo è creare una struttura chiara e definita che identifichi le competenze necessarie per operare efficacemente in questo contesto.
Metodi e tecniche più frequentemente utilizzati per la valutazione dell'impatto aziendale: Questa parte dell'analisi esamina i vari approcci e gli strumenti utilizzati nella valutazione dell'impatto aziendale.
I risultati di questa analisi, in coerenza con gli obiettivi delineati, si concretizzeranno in:
Risultato 1: Un quadro di riferimento comprendente i principali approcci e metodi presenti nella letteratura sulla valutazione d'impatto, insieme a una descrizione dettagliata del loro funzionamento.
Risultato 2: Un quadro di competenze, denominato "Competenze d'impatto". Le competenze che comporranno questo quadro derivano dalla mappatura dei metodi e degli strumenti di valutazione d'impatto (Risultato 1). Ogni approccio richiede, infatti, competenze specifiche. Oltre a queste, verranno proposte altre competenze più trasversali (frutto di studi e ricerche) che potranno essere utili per completare il quadro. La definizione di questo quadro di competenze sarà guidata da un approccio basato su due metodi:
Metodo bottom-up attraverso un'indagine comparativa tra gli studenti delle università partner.
Metodo top-down attraverso lo studio della letteratura, l'analisi di fonti secondarie e casi di studio.
Metodi di impatto
Negli ultimi anni, il tema della valutazione d’impatto è stato largamente analizzato e dibattuto, diventando oggetto di numerosi approfondimenti. I confronti, i dibattiti e i momenti di riflessione sull’impatto sociale si sono moltiplicati e diffusi. Nonostante ciò, non esiste ancora una norma concordata che impone un metodo standard per la misurazione dell’impatto sociale, lasciando alle organizzazioni la libertà di scegliere l'approccio più adatto alle proprie esigenze e contesti operativi.
Di seguito sono mappati i principali metodi di valutazione d'impatto utilizzati oggi da imprese sociali, società benefit e altri attori che desiderano misurare l'impatto sociale e -ambientale delle proprie attività. L’obiettivo di questa sezione è fornire una visione generale sui metodi più utilizzati per valutare l'impatto.
