Cartographie
Le projet effectuera une analyse de la littérature en tenant compte des éléments suivants 1. la taxonomie des compétences en matière d'impact (cadre de compétences) ; 2. les méthodes et techniques les plus fréquemment utilisées pour l'évaluation de l'impact sur les entreprises.
Les principaux résultats de cette analyse de recherche, en cohérence avec les objectifs décrits ci-dessus, sont les suivants :
Résultat 1 : Un cadre qui inclut les principales approches et méthodes trouvées dans la littérature sur l'évaluation d'impact et une description détaillée de leur fonctionnement ;
Résultat 2 : Un cadre de compétences : l'impact des compétences. Les compétences qui formeront ce cadre seront le résultat de la cartographie des méthodes et outils d'évaluation de l'impact (Résultat 1). Chaque approche nécessite en effet des compétences spécifiques. En plus de celles-ci, d'autres compétences plus transversales (issues d'études et de recherches) seront proposées, qui pourront être utiles pour compléter le cadre.
Pour la définition du cadre de compétences, une approche basée sur deux méthodes sera promue : *Une méthode ascendante par le biais d'une enquête Une méthode ascendante par le biais d'une enquête comparative auprès des étudiants des universités partenaires Une méthode descendante par le biais d'une étude de la littérature, d'une analyse des sources secondaires et d'études de cas.
Méthodes d'impact
Lors de ces dernières années, le sujet de l'évaluation de l'impact a été largement analysé et débattu. Il est devenu l’objet de nombreuses discussions approfondies dans la littérature académique. De même, les échanges, les débats et les moments de réflexion sur l'impact social se sont multipliés et répandus. Malgré cela, il n'existe toujours pas de norme commune prescrivant une méthodologie spécifique pour mesurer cet impact social, ce qui laisse les organisations libres de choisir l'approche qui convient le mieux à leurs besoins et à leurs contextes opérationnels.
Nous présentons ci-dessous les principales méthodes d'évaluation de l'impact actuellement utilisées par les entreprises sociales, les entreprises d'utilité publique et d'autres acteurs, qui cherchent à mesurer l'influence sociale et environnementale de leurs activités. L'objectif de cette section est de fournir un aperçu général des méthodes d'évaluation les plus couramment utilisées.
